做教育真的很賺錢嘛?認識個95年姑娘,教英語月入3w!96年男孩月入5w嚇死人?

來源:wukong  [  教育資訊中心   ]  責編:王強  |  侵權/違法舉報

RT:我想知道做教育真的很賺錢嘛?認識個95年姑娘,教英語月入3w!96年男孩月入5w嚇死人?

用戶回答1:

我就在IT培訓公司上班。

我們一個學生學費2萬,大概5-7個月能學完畢業,找工作。面試入職的基本上都是北京鄭州杭州等互聯網公司程序員,薪資從1.2萬起,目前我看到的最高的學生就業薪資年薪24萬。

我們一個Java技術講師,一年經驗的8千起,有幾年經驗的基本都在1.5萬起,這只是底線,還有提成。

為什么做教育會賺錢?

第一,在資本寒冬的時候,整個經濟都不景氣,人們就會想提升自己的能力和技能

可以說,當整個市場經濟大環境都不好的時候,很多人都害怕被開掉,尤其是年紀超過35歲,或者技術能力不行的,沒有技術優勢的人。所以,從去年開始的離職裁員潮之后,我們公司來了一大批重新學技術的老員工。現在人工智能大數據云計算很火吧,但是很多人的技術都太老了,還是在只用HTML或者C語言,被淘汰只能再重新學新技術。

像培訓公司、繼續教育公司等等為什么會受歡迎,就是因為經濟不景氣,人們怕失業,而只有讓自己擁有更強的能力才不會被拋棄。

第二,投資自己永遠是只賺不虧的買賣,所以必須得有相應的培訓公司來幫你提升自己。

不管你是提升學歷,還是學習一門技術,這種為教育/學習投資的行為,是整個社會都在鼓勵的,多學一門技術,就少說一句求人的話。很多心靈雞湯不都是在戳人們的痛點。而且,現在整個社會競爭壓力這么大,已經轉移到小孩子身上了。

你看這個文案寫的,是不是更讓你感到很焦慮。你孩子不報班,那孩子的競爭對手報班了。你已經是個失敗的人了,你總不能讓孩子也失敗在起跑線吧。所以這就是商家故意營造的“教育恐慌”,“教育焦慮”,但是也確實切中了各位家長的痛點。所以,不管培訓班多貴,你都會花錢,而且是心甘情愿的花錢。所以說,有買方必然有賣方,培訓公司能不賺錢嗎?培訓公司都賺錢了,那培訓老師能不賺錢嗎?

第三,當培訓老師真的超級累啊

培訓老師是賺的錢多,但是他們的業績考核也非常難啊。

講課不順暢,聽不懂,投訴!

上課不幽默,氣氛不活躍,投訴!

上課講段子,學生抱怨一天光哈哈哈了沒學到什么,投訴!

老師上課遲到兩分鐘,學生不滿意,投訴!

每天每節課都有課堂打分,而且都是匿名的,如果分數太低就會強制停課反思。他們是按照課時拿錢的啊,停課就沒有提成啊。

而且很多培訓機構不是都在一個地方,有的老師也不是常駐一個地方上課。出差就更是常事兒。

比如,我們有老師去廣東講課,老師是東北人,滿口的大碴子味兒讓人家廣東的小姑娘投訴說普通話不標準,有口音。還有上課光講段子,還罵人。后來監督小組去調查看視頻回放,根本沒罵人好吧,就是東北方言太重而已。

所以,能有什么辦法?人家學生交錢了,就是上帝,作為盈利的教育培訓機構,就是要服務好顧客啊。而且,每個老師都要為自己的教學品質,和畢業率負責。

如果一個學校的畢業就業率或者通過考試合格率很低,那這個學校的口碑也完了,以后肯定招不到學生了。這個還得靠老師平時上課。


培訓老師賺得是多,但是不能光看到人家吃肉看到不到人家付出的東西吧。

用戶回答2:

教育行業是很賺錢,也是朝陽產業之一。但是最賺錢的做教育的老板,不是拿工資的人。尤其3-5萬月薪只是極個別,多數連這個數字的一半都拿不到,只有行業精英以及頂級外語培訓機構的第一梯隊能做到月入兩三萬以上,而且是帶提成的,不只是工資。

我一個表哥某211英語專業碩士,給大公司紀錄片英文版配過音,前幾年一直在二線省會全球連鎖外語結構任教,全職六年工齡,到離任時連月薪帶各種獎金和補貼也只有2萬多,新入職的全職只有七八千,兼職三四千。外教比資深全職略高,一個月三萬左右。只有總部直接派來的兩個核心外教月收入能達到五萬。后來我哥自己開了個小規模的培訓機構,雖然三個班加一起只有六十幾個學生,但交完房租付完工資等開銷之后,年收入也比上班要翻兩番。做校外教育越是節假日工作越忙,基本都是輪休。家人節假日想一起出去玩是比較難實現的。

23歲的年齡,充其量本科剛畢業,沒有教齡、沒有研究生學歷,更不是老外,一畢業直接月薪5萬,你信嗎?北外英語專業去年應屆生人均薪資也才不到2萬,情何以堪?

用戶回答3:

做教育真的很賺錢嘛?認識個95年姑娘,教英語月入3w!96年男孩月入5w嚇死人?

做教育有賺錢,也有不賺錢,我閨蜜剛畢業不久去一所公立小學應聘當老師,然而,她一個月的基本工資只有1500,1500的工資能用來干嘛,基本的生活都得不到保障。教師工資雖然會隨著經驗或是年齡的增長,有所增加,但并不是很多,所以有很多教師都選擇跳槽。


但是,也有不少做教育行業月入過萬,獲得不菲收入的,那什么樣的教育工作能月入過萬?大二在教育機構兼職認識一個很優秀的老師,她剛開始工作時,是在一所重點小學執教,隨著教齡的增長,她一個月所有工資大概4000元,在物價高的沿海城市里,幾千元的工資僅僅只夠足滿足基本的物質生活罷了。

在小學執教10年后,她選擇辭職,自己開辦補習班。她是語文老師,作文教的好,所以她給自己辦的是作文補習班,僅教作文和閱讀。


剛開始給學生補課,知道她的人很少,收入也不是很多,但是足矣勝過在學校的收入,后來慢慢的,因為教的好,名聲也打響了。

她的補習班名聲越來越多,她開始給補習班分類,多倍收入,她開設的補習班有每個學期的周末補習班、寒假補習班和暑假補習班,1個學生單科(作文)收費899,雙科(作文和閱讀)收費1600。


每一次報她的補習班的學生就有上500-600人,這僅僅只是學期或是一個假期的補習。一年分為第一學期補習,第二學期補習,寒假補習,暑假補習四次,每一次都有500-600人,一人單科899,雙科1600,這樣算下來,她一年的收入已經是幾百萬。

所以,現在越來越多有能力的老師也開始從原來的學校辭職跳槽去辦補習班,當然前提是你要有能力。所以說做教育很賺錢嗎,其實有賺錢也有不賺錢,但是兩者相比,最賺錢的很多都是補習機構的老師。

我是楊斗斗,是一名師范生,喜歡讀書寫作,理性生活。如果你想了解更多讀書寫作方法或是教育問題,歡迎關注斗斗,期待和你相遇,我在這,等風來,等你來。

圖/花瓣網

用戶回答4:

據了解,我們附近地方,開教育機構的是真賺錢,在里面教書的大部分只有被壓榨的分,高收入的只有少部分。

一個同學在某一個機構做老師,他主要是做一對一輔導的,據他說課時費是按報的課時,還有不同年級進行收費的。

比如報的課時是64以內的,按每小時收費,小學五年級及以下120元,小學六年級收135元,初一145元,初二155元,初三175元,高一180元,高二190元,高三210元。

課時還有64小時的,106小時的,150小時的、、、、、、報的課時越多有打折優惠。

機構上課的模式,一般上一次課都是上2個小時的,所以每上一次課,都要消耗去2個小時,報得少的很快就耗完了。

據同學說,一周7天都有學生來上課,不過周末是主要的上課時間。

本以為收這么高的課時費,我同學的工資會很高的,但是,他說我想多了!

在里面的老師有2000多的底薪,并且規定要上滿50個小時,超過50之后才可以算課時費。超的課時費按年級來算,每個小時是這樣的,小學的28元左右,初中35左右,高中45元左右。這樣算起來,他拿5000的工資,上課的時間還是很長的。

據他說,5000的工資是比較高的了,很多人都是拿3000多4000的,因為不是每一個人都有那么多課安排,他是一個小組長,領導吩咐優先排課。

通過他的經歷,我知道開教育機構的很有錢圖,但是在里面的員工,不一定都混得好。當然,這行里面競爭很激烈,能者多勞,多勞多得。

這些僅僅是我對附近的了解,其它地方不清楚,各個地方都不一樣的。


用戶回答5:

我兒子在學拼音,私人培訓班,就一個老師,專教拼音,我毛估估給她老師算了下,年收入超過100萬。一個班25個小朋友,一節課80,一周2節。一個月8節。一共有8個班級。暑假班一個小朋友2個月(減去頭和腳其實只上40幾天)學費4200。你們自己去算,但辛苦是真的。早上到晚上都沒有停的。沒有一天是整休的,周末也上課的,國家法定日有休息

用戶回答6:

前幾天和同事們聊起孩子英語興趣班的事,同事講了一個事,他的一個女同學,公立學校教英語的.偶爾會給同學樣補補課,收入蠻不錯的,但她家條件本來就好,所以也不怎么上心.

前兩周,據說女同學的同事約的課,臨時有事,去不了,就讓女同學頂他去,下午三個小時,直接給了1200的費用.

聽他這么說,感覺孩子們的教育費用太好掙了,三小時1200啊,簡直了.羨慕嫉妒呀,但沒辦法,自己不是走這第路的.

我記得之前也聽一個同學說過,她教小學英文的,暑假辦了個補習班,一個暑假收入好幾萬.

站在孩子父母的角度,想想也是,現在的孩子,讀了英語班,一年下來二萬多.隨便報個興趣班,或補習班,費用上萬.如果老師資質很好,很多家長會多出錢點名要那個老師.

兒童教育行業的錢是真的好掙,前提是老師要有好的資質及信譽,雖然收入高,但業余時間相對比較少,而且也相對比較累,沒辦法,一分付出一分收獲嘛.

用戶回答7:

做教育真的很賺錢嘛?首先可以很負責任的告訴大家,做教育行業確實是很賺錢的,前提是你有方法和門道。

因為我是學習文科的,后來畢業之后,我有很多同學都從事了教育行業的各個崗位,所以對這個行業還是比較了解,確實很賺錢,但是也確實相當辛苦,要能吃得起這個苦,才能賺到這份錢。

先說培訓教師這個崗位吧,應該是屬于比較賺錢的,我們剛畢業的時候是2012年,位于某三線城市,當時普通剛畢業的人月工資在2000元左右,能拿到3000元已經很高了,但是我的一位男同學去了培訓機構做了專科教師,每個月收入八九千,差距非常的大。但是也是異常辛苦,每天排課拍的很滿,一直在不停的說話中,連吃飯的時間都沒有,最后因為剛畢業嘛,又沒有太多的掙錢壓力,所以他做了半年就沒有再做了,因為實在太累了。

還有一個朋友是做中小學一對一私教招生的,然后這個的話就很有季節性了,尤其是在寒暑假的時候,招生會比較好招,其他時間段成單壓力會比較大,但即便如此,平均下來一個月的收入也不少。但有一個弊端,就是目前教育培訓市場的各個培訓機構魚龍混雜,大機構的話,福利待遇有點保證,但整體收入和提成點會低一些,任務考核比較重,但是小機構的話,各種管理很不規范,極容易出現各種糾紛,所以入行之前一定要考慮清楚。

最后再說一個我同事婆婆的案例,已經快60了,在家里沒有事情干,就去家門口的輔導班做招生專員了,結果一個月收入六七千,比做文員的同事一個月掙得還要多。

用戶回答8:

在教育行業賺錢多的肯定是公司或者學校,但是教育從業者講課老師與招生老師的收入高低也會體現公司與學校的收入。

有位女性朋友(一本大學畢業,英語及教育學雙學位,考過了英語教師資格證書,心里資格證書,普通話證書等等)在一家做教師資格證考試考前培訓的培訓機構做培訓講師,因為這家機構在省內做的比較大,生源范圍比較廣,學生也比較多,就需要老師們以出差形式到各地去講課。

她大四實習期進入的這家機構,培訓了2個月開始獨自帶班,實習期每月薪水近8000元,3個月考核轉正,開始拿正式薪資,薪資組合是底薪+課時費+出差補助等,全部算下來一個月在2萬左右,94年的女孩子很拼也很敬業,很少給自己安排休息時間,一個月都忙碌在各地出差授課中。

從這里也可以看出來,自己有足夠的優秀,有著良好的素質,會有機會進入好的行業與好的單位,然后在此基礎上發展也會越來越好。

年輕人多學習,多提升自己,以后才會有更多的選擇機會,也會有更多的看世界的機會。

用戶回答9:

其實這些在一線大城市,尤其是注重孩子教育的北上廣深,一切還算正常。畢竟在這些城市做個英語家教都是每小時200-300,更何況兼職到教育培訓機構,基本上是和機構對半分錢。所以工資超高也很正常。

我的一個高中同學,大學在上海,讀的是英語專業,其實他的英語水平放在班里面也就中下游水平。畢業后,拿到的第一份工資就已經高出很多高中同學了。當時就在同學圈引起了極大轟動。

后來他嫌教育機構累,就找了一份輕松些的全職,然后周六周日順便到教育機構做做兼職。給大家透露個秘密,他做兼職掙得遠比全職多,可以想象教育培訓有多掙錢。畢業五年后,他的存款差不多就到了7位數。知識就是財富,在他身上得到了最好的驗證。

但他這還是小賺,另一個朋友更厲害,自己通過玩純新媒體營銷做中小學生課下輔導班,2018年第一次招完生才開始租的教室。后面陸續找了十幾個人,如此小的團隊去年一年就做到了兩三千萬的營收。可能大家覺得不可思議,但這就是真實的事情。

教育培訓目前絕對是暴利行業,人有多大膽地有多高產,真的是很餓死膽小的,撐死膽大的。因此這也是很多90后愿意進入教育行業的原因!下一個爆紅的風口,據說是家庭教育,關鍵看大家怎么理解啦!

用戶回答10:

曾經我也這么想的。前些天來了北京。面試了很多個教育機構。都是上市公司。給的最多的底薪2600,課時費50,而且,不保證課時量。大部分都是底薪1400還包含了二十個義務課時,什么補助都沒有,而且連五險都不給交的。某方,沒有底薪,課時費70,無薪培訓兩個月,并且自己買教材教輔等等,入職一年后才給交保險。說實話,我畢業在家鄉教育機構兩年多了,底薪2000,課時費30。沒想過北京這么低的。大部分都包含了很多銷售和續班。純上課真的掙不了錢。隱形的加班會讓人受不了的。

用戶回答11:

首先不是是個人搞教育都可以一直這樣賺錢,首先你要有真本事,出的了成績,現在人沒有傻子,你教不出來成績別人還往你那送錢。

我武漢的,小孩十歲,就拿他英語補課說吧,一節課120元,老師在家補課,一次上課6到7個小孩,一個星期上一次課。這個老師是在家專職給小孩上英語的,我問過其他來上課的都是別人介紹來的,我小孩這個班學習英語學校考試沒有低于98的,我小孩每次學校考試都是100。所以說教學質量還是很好的。

這個老師星期六和星期天每天4個班,星期一和星期五各一個班。我們算下一共十個班一個班就打最少的六個小孩,一共六十個小孩。六十乘120再乘每月就打只有4個星期接近三萬了。問題是放寒暑假每個星期要上2次課。這樣收入就翻倍了5萬多。

有人會說那她招不到生不是沒收入了,她的學生都是原來學了的介紹來的,有時候人多了她還往外推,我同事小孩想來上課她說這個班已經7個小孩了不能再加人保證學習質量。

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