2760名!文安、三河...廊坊大范圍招聘教師

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原標題:2760名!文安、三河...廊坊大范圍招聘教師

文安招小學教師600名

為滿足教育教學工作需要,經研究,決定采取政府購買服務方式,面向社會公開招聘600名小學合同教師。現將有關事項公告如下:

一、招聘人數及崗位

招聘鄉鎮小學合同教師600人。

二、招聘條件

(一)擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,遵紀守法,品行端正。

(二)身體健康。

(三)具有文安縣轄區戶籍。

(四)崗位條件:取得教師資格證的中專畢業生;中等師范類學校畢業生;專科及以上學歷畢業生。

(五)年齡在45周歲以下。(年齡計算日期截止到2019年6月20日)

(六)有下列情形之一的人員不得報考:

1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2、法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序及方法

招聘工作按照報名與資格審查、考試、考察、體檢、確定擬聘人員、公示、聘用等七個步驟實施。

(一)報名與資格審查

報名采取現場報名的方式

(1)報名時間:2019年6月24日-2019年6月27日(上午9:00-11:00,下午3:00-5:00)

報名地點:文安縣青少年活動中心(縣一中南門東)

(2)報名時需提交的證件和資料:

(A)畢業證;

(B)教師資格證;

(C)有效居民身份證;

(D)戶口薄;

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上述證件均需提供原件和復印件(A4紙)一份。

(E) 《2019年文安縣招聘合同教師報名資格審查表》(見附件)

(F) 近期同版免冠小二寸彩色照片6張。

經招聘領導小組辦公室審核無誤后,對具有報考資格的考生發給《準考證》,考生憑準考證和有效居民身份證按規定時間、地點參加考試。

(4)應聘人員每人繳納報名費、考務費100元。

(二)考試

考試采取筆試方式進行。

考試內容為教材教法知識和教育學、心理學相關知識共兩科,卷面滿分共200分,時限120分鐘,筆試結束后,公示筆試成績。本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。

依據筆試成績由高分到低分按招聘人數1:1的比例確定考察人選。比例內末位出現并列的,首先按教材教法成績高者優先;之后再并列依次按有教師資格證的考生優先、按學歷高者優先;以上均相同的師范類學校畢業生優先確定考察人選;再并列的通過試講確定人選 。

(三)考察

考察內容主要包括擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。考察前考生上交畢業證、教師資格證、戶口簿等原件,對不能按時上交上述材料的考生取消聘用資格。考察合格的擬聘人員,進入體檢環節。

(四)體檢

對進入體檢環節考生統一組織進行體檢。體檢費用考生自理。體檢不合格的考生取消被聘用資格。

(五)確定擬聘人員

根據考試成績、考察、體檢情況,擇優確定擬聘人員。

(六)公示

對確定的擬聘人員在文安政府網http://www.wenan.gov.cn面向社會公示七個工作日。對反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用。

(七)聘用

公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響聘用的,選定有資質的勞務派遣公司辦理相關派遣手續,由勞務派遣公司與被聘用人簽訂聘用合同,參照事業單位人事管理辦法進行管理。被聘用人員按相關政策規定實行試用期,一并計算在聘用合同期限內。由于各種原因,在考察、體檢、公示過程中和合同簽訂前形成的缺額,分別可以在考察后、體檢后、公示后、合同簽訂后從高分到低分依次遞補。考試成績一年內有效,一年內合同教師出現缺額,可從高分到低分按程序依次遞補。所有被錄用人員由縣教育和體育局按崗位分配名額依據考生成績分配到鄉鎮小學。

(八)其它說明

凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、證件審核、考察、體檢、簽訂合同、報到等情況的,均視為自動放棄應聘資格;資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何環節,發現考生不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應聘資格,問題嚴重的追究責任。

四、聘用管理

1、公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響聘用的,勞務派遣公司按規定與其簽訂聘用(勞動)合同。同時,勞務派遣公司與縣教育和體育局簽訂勞務派遣委托協議,并履行派遣義務。

2、勞務派遣公司與合同教師簽訂聘用合同,其訂立、履行、變更、解除或者終止,參照《中華人民共和國勞動合同法》、《事業單位人事管理條例》等法律法規規定執行。

3、首次簽訂的聘用合同期限為3年,三年內被聘用人員不能違約,如違約須繳納違約金。被聘用人員試用期三個月,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,不予聘用。

4、合同教師由縣教育和體育局、學校、勞務派遣公司進行日常管理、監督、考核。縣教育和體育局根據工作需要,在本行政區域范圍內統一使用合同教師,所聘用人員全部分配到鄉鎮小學任教,所聘用人員必須服從分配。

5、聘用期間如發現不能勝任崗位工作、不適合繼續從事教師工作或者工作考核不合格的,違反相關工作紀律的,縣教育和體育局有權向勞務派遣公司退工。

6、合同教師實行城鎮企業職工社會保險制度,由勞務派遣公司按國家相關規定為其繳納養老、醫療、失業、工傷保險。工資標準每人每月2300元,同時享受與公辦教師相同的鄉鎮補貼。聘用期內遵守聘用管理制度,經考核合格的合同教師,正式聘用每滿一年上調一次工資,上調標準為每月增加100元。達到退休年齡聘用合同終止。

五、信息發布

1、本次招聘活動的各類通知或公示內容均由文安政府網以公告形式發布,不再逐一通知各位考生,請及時上網查詢。

咨詢電話:0316-5231758

報名期間咨詢電話:0316-5285552

監督電話:0316-5231805

文安縣教育和體育局

2019年6月20日

2019廊坊三河市招聘教師1348人公告

為滿足各階段教育教學工作需求,經市委、市政府研究決定,現面向社會公開招聘聘用制合同教師1348名

一、招聘原則和方式

堅持德才兼備和民主、公開、競爭、擇優的原則,在考試、考察基礎上擇優聘用。

本次招聘工作采取統一招聘方式,由市人社局、市教體局共同組織實施,市紀委監委負責全程監督。

二、招聘數量

本次公開招聘采取筆試面試相結合的方式進行,共招聘聘用制合同教師1348名。具體崗位條件詳見《2019年三河市公開招聘職教中心聘用制合同教師崗位信息表》和《2019年三河市公開招聘中小學、幼兒園聘用制合同教師信息表》。

本次公開招聘報考人數與招聘崗位人數比例原則不能低于3:1。如達不到這一比例,則核減該崗位招聘人數,或經市公開招聘教師領導小組辦公室同意,比例降至2:1。報考人員只允許報考一個招聘學科崗位,不得重復報名。

三、基本條件

1.學歷要求:職教中心、初中、小學教師需具有普通全日制高等院校本科及以上學歷;幼兒園教師需具有全日制高等院校專科及以上學歷。

2.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國,遵紀守法,品行端正。

3.身體健康,年齡在35周歲以下(1984年1月1日以后出生)。

4.職教中心教師要具有與報名崗位學科一致或相近的教師資格證或職業資格證;初中教師要具有初中或以上學段與報名崗位學科一致的教師資格證;小學教師要具有小學或以上學段教師資格證;幼兒教師要具有小學或幼兒學段教師資格證(如符合2019年春季教師資格認定范圍和條件但未領取教師資格證的,需提供教師資格認定機構出具的相關證明)。

5.有下列情形之一的人員不得報考:

②現役軍人、試用期內的公務員和事業單位工作人員;

③被確定為全國法院失信被執行的人員;

④法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

招聘工作按照發布公告、報名和資格審查、筆試、面試、計算總成績及確定進入考察人員名單、考察、體檢、公示、擬聘人員審批及聘用九個步驟實施。

(一)報名程序

1.報名時間:6月18日至6月24日

上午8:30—11:30

下午2:30—5:30

2.報名地點:三河市第一中學西校區報告廳

3.報名材料:

(1)身份證、戶口簿、畢業證、學位證、教師資格證原件及復印件各1份、藍底正面2寸彩照5張(背面寫好姓名);《教育部學歷證書電子注冊備案表》(有效期內),2019屆畢業生可以憑借學校開具的畢業證明或《高校畢業生就業協議書》先行報名,取得畢業證后及時提供原件及復印件;

(2)擇業期內畢業生須提供畢業生就業報到證;

(3)超過兩年擇業期的畢業生,須提供人事代理機構的代理證明;

(4)崗位要求的其他證明材料。

以上證件和材料均需提供原件和復印件(A4紙)一份。

報名時填報情況不實不符合應聘條件的考生,取消其筆試資格,對嚴重弄虛作假行為追究相關人員責任。

4.資格審查

所有報考人員的報考條件均由市教體局、市人社局、市監委共同進行審查。

(二)筆試

1.領取筆試準考證

領取時間和地點另行公告。

2.筆試科目

筆試采取閉卷考試方式進行。筆試科目包括《教育專業能力測驗》、《公共基礎知識》兩科。《教育專業能力測驗》考試范圍以教育學和心理學為主,《公共基礎知識》考試范圍參考《河北省2019年度公務員錄用公共科目考試大綱》。《教育專業能力測驗》考試時限90分鐘,滿分為100分;《公共基礎知識》考試時限為120分鐘,滿分為100分。筆試總成績為以上兩科考試成績之和,滿分為200分。

本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。

3.進入面試人選

進入面試人選依據筆試總成績從高分到低分按計劃招聘人數與進入面試人選1∶1.5的比例確定。比例內末位筆試總成績并列的都進入面試人選。筆試有作弊、一科缺考或成績為0分等情況的考生,不得進入面試。

(三)面試

1.領取面試準考證

領取時間和地點另行公告。

2.面試評委組成

面試評委全部聘請域外人員擔任,每個面試評委組由7名評委組成,其中主評委1名,評委6名。

3.面試方法

面試采取試講方式進行,每人不超過10分鐘。試講主要考察應聘人員設計教學和實際授課的能力,考生提前10分鐘備考。

面試實行百分制,當場打分,面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他分數的平均分為面試成績。

總成績=(筆試總成績÷2)×40%+面試成績×60%

招聘崗位按總成績由高分到低分確定進入考察考生名單,對報考同一崗位總成績相同的考生,按面試成績高者、師范類畢業生的順序進入考察人選。若再相同,組織復試。

4.面試要求

報考同一個崗位的考生一般分在同組、同場。每半天進行一場。個別招聘人數較多無法分在同組、同場的崗位,根據筆試總成績的排名順序,采取蛇型分組法合理分組、分配招聘名額,面試成績按分組分別排序、分別使用分配的招聘名額。考生須持有效期內的二代居民身份證、筆試準考證、面試通知單參加面試。每場面試前,每組考生抽簽決定面試順序。面試時考生只報自己的組別和抽簽號,不得報姓名。考生面試結束后立即離開考場,不得返回面試室、候考室和備考室,不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀律和規定的考生,取消面試資格或面試成績。考生抽簽時仍未到候考室者視為自動放棄。

(四)考察

在市監委的全程監督下,由市人社局、市教體局組織考察,考察的內容主要包括擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力等情況。

(五)體檢

體檢標準參照《公務員錄用體檢標準》(試行)。

(六)公示與聘用

根據考試、考察、體檢情況,擇優確定擬聘用人員,擬聘用人員情況在三河市人民政府門戶網站公示。公示期滿,對公示反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的取消其聘用資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用;無異議的,確定為聘用人員。市教體局會同有關部門辦理相關手續。被招聘的職教中心教師、中小學教師、幼兒園教師實行聘用制合同管理,與政府公開招標確定的第三方服務機構簽訂勞動合同。

凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、證件審核、面試、考察、體檢、報到等情況的,均視為自動放棄應聘資格;資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何環節,發現考生不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應聘資格,問題嚴重的要追究責任。

由于各種原因,在考察、體檢、公示過程中形成的缺額,分別可以在考察后、體檢后、公示后分崗位、分組別從高分到低分依次遞補,未參加面試的不能遞補。

(七)聘后管理和待遇

市教體局、學校、第三方服務機構對聘用人員進行日常管理、監督考核。市教體局與第三方服務機構簽訂《聘用制合同教師管理協議》,明確雙方的責任和義務。第三方服務機構負責與聘用制合同教師簽訂《勞動合同》,負責辦理工資發放、檔案工資調整、社會保險等相關手續。

聘用制合同教師實行城鎮企業職工社會保險制度,由第三方服務機構按規定繳納養老、醫療(生育保險)、失業、工傷,并享受相應待遇。工資發放標準參照三河市公辦學校在編同級教師執行。工資測算由教體局協助第三方服務機構完成,財政部門落實資金。改革性補貼、獎勵性補貼、住房公積金計提(存繳)基數和比例,按我市在編教師標準執行。聘用制合同教師首次簽訂的勞動合同期限為3年,第一年為試用期,試用期滿后,經考核合格的繼續履行勞動合同。三年內被聘用人員原則上不能違約,如因個人原因提前解除合同的,須提前一個月提出申請,方可按合同約定辦理辭職手續。三年合同期滿前三個月按照“雙向選擇”原則提前決定是否續簽勞動合同。

五、紀律監督

招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴格按照規定的條件、程序和標準實施,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作全程接受紀委監委和社會監督,對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經查實,堅決按照有關規定予以嚴肅處理。

未盡事宜由公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

一、固安縣2019年選聘第一中學

聘用制合同教師公告

為彌補固安一中師資缺口,提高教師隊伍整體素質,迅速提升教育教學質量,經縣政府研究決定,選聘固安一中聘用制合同教師15名。現發布公告如下:

一、選聘原則

按照德才兼備的標準,堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,采取試講與考核相結合的方式,面向社會選聘。

二、選聘崗位

語文教師1人,英語教師2人,數學教師1人,

物理教師1人,地理教師2人,歷史教師2人,

政治教師2人,生物教師2人,信息技術教師2人,共計15人。

三、選聘條件

(一)基本條件

1.年齡在30周歲以下(1989年1月1日之后出生);

2.擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄;

3.身體健康;

4.取得高中及以上教師資格證書(如符合2019年春季教師資格認定范圍和條件但未領取教師資格證的,需提供教師資格認定機構出具的相關證明)。

(二)崗位要求

1.2019年全日制普通高校師范類本科一批及其以上學歷畢業生。(原始學歷必須為師范類本科一批)

2.2019年應屆全日制國家重點院校一批本科畢業生。

四、選聘程序及方法

(一)發布公告

2019年6月18日—6月26日,在固安縣電視臺、固安縣政府門戶網站(www.lfguan.gov.cn)、固安縣教育和體育局網站(www.guanjyj.com)和河北師范大學(www.hebtu.edu.cn)畢業生就業指導中心發布選聘公告。

本次選聘實行現場報名或通過選聘電子郵箱(gaxdyzxbgs.163.com)進行報名,并提供選聘報名表、近期照片、自薦書、個人簡歷及以下證件復印件(上述材料和證件可通過郵箱上傳):有效居民身份證(二代)、畢業證及有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、畢業生就業協議書(2019年畢業生提供)、計算機考試證書、普通話等級證書、外語考試成績證書、高級中學教師資格證書。

1.報名及資格審查時間及地點

報名時間:6月27日至6月30日

上午9:00—12:00下午2:305:30

報名地點:固安縣第一中學辦公樓二樓辦公室

報考人員提交《固安縣第一中學2019年選聘教師報名表》(此表請登陸固安縣政府門戶網站或固安縣教育和體育局網站自行下載并用A4紙打印)。

2.報名須出具的證件和材料:

(1)有效居民身份證(二代)、畢業證及有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網自行打印)、 計算機考試證書、普通話等級證書、外語考試成績證書、高級中學教師資格證書。

(2)學信網無法打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》的,報名時需提供國家規定的學歷認證機構出具的學歷認證報告。

(3)2019年應屆畢業生提供加蓋院校公章的《畢業生就業推薦表》或《就業協議書》,如期不能取得畢業證的,取消聘用資格;

(4)崗位要求的其他證明材料。

以上證件和材料均需提供原件和復印件(A4紙)一份,原件由工作人員審驗后退還本人。

(5)近期一寸免冠彩色照片4張。

報名期間務必保管好個人證件和信息,因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名的,責任自負。

3.資格審查

資格審查貫穿于公開選聘工作全過程。考生報名時須提供真實材料。提供虛假材料的,偽造、編造有關證件、材料、信息,騙取選聘資格的,一經查實,取消其選聘資格。審查合格人員于2019年7月14日到固安縣第一中學辦公室領取《面試通知單》。

(三)面試

1.面試時間

面試時間為2019年7月15日上午8:30。考生應按照《面試通知單》上確定的面試地點、考場參加面試。參加面試時,必須同時攜帶準考證和法定有效的二代居民身份證。缺少證件的考生不得參加面試。

2.面試內容

著重考查應聘人員的板書、舉止儀表、語言表達能力、應變能力、綜合分析能力、即時命題授課能力。

3.成績查詢

面試成績、進入試講人選名單于7月16日在固安一中公布結果,通知參加面試本人。

(四)試講

1.領取試講通知單

進入試講人員于7月16日在固安一中辦公室領取《試講通知單》。

2.試講時間

試講時間為2019年7月17日-7月18日。  

3.試講方法

報考教師崗位人員進行試講,試講主要考察應聘人員設計教學和實際授課的能力,考生提前10分鐘備考,試講時間不超過10分鐘。

試講實行百分制,當場打分,試講成績采用“體操計分法”,即:將各考官評出的得分去掉一個最高分和一個最低分,保留分的平均分為試講成績。試講及格成績設定為60分,試講成績低于60分的取消選聘資格。

4.確定進入考察環節人員名單  以選聘崗位與考生1:1的比例按試講成績(試講成績不合格人員除外)由高分到低分確定進入考察環節人員名單。報考同一崗位試講成績相同者,進行加試,試講成績高者優先進入考察環節。

試講成績當場公布。

試講成績和進入考察環節人員名單和考察表于2019年7月19日在固安縣教育和體育局網站公布。

(五)考察  考察時間為2019年7月23日至7月29日。

考察內容主要包括擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。2019年7月29日前,將考察表交固安縣第一中學辦公室。考察合格的擬聘人員,進入體檢環節。

(六)體檢  2019年7月30日至8月5日,選聘工作監督和管理工作領導小組辦公室負責組織進入體檢環節考生進行體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢標準》(國家和省另有規定的,從其規定)。 (七)公示和聘用  根據試講、考察、體檢情況,擇優確定擬聘人員,擬聘人員統一向社會公示7個工作日。

對公示反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的取消其擬聘人員資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用。

對公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響聘用的,由受委托的第三方辦理相關手續,并與被聘用人簽訂聘用合同,參照事業單位人事管理辦法進行管理。被聘用人員一年內享受見習期工資。工資發放標準由委托的第三方參照固安縣公辦學校在編教師執行。實行城鎮企業職工社會保險制度,由受委托的第三方按規定繳納養老、醫療、失業、工傷、生育保險,并享受相應待遇。改革性補貼和住房公積金計提(存繳)基數和比例,按我縣在編教師標準執行。首次簽訂的聘用合同期為3年,三年內被聘用人員原則上不能違約,如因個人原因提前解除合同的,須提前一個月提出申請并向受委托的第三方繳納違約金5萬元后方可辦理辭職手續。三年合同期滿前三個月按照“雙向選擇”的原則提前決定是否續簽合同。

由于各種原因,在考察、體檢、公示過程中形成的缺額,分別可以在考察后、體檢后、公示后分崗位從高分到低分依次遞補,遞補時間截至到9月30日,未參加試講的不能遞補。

固安縣第一中學

2019年6月18日

二、固安縣2019年招聘聘用制合同教師公告

為滿足學校實際需求,確保全縣教育教學工作有序開展,經縣政府研究決定,2019年繼續采取政府購買教育服務方式,面向社會公開招聘773名聘用制合同教師。現發布公告如下:

一、招聘原則

按照德才兼備的標準,堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,采取考試與考核相結合的方式,面向社會公開招聘。

二、招聘崗位

(一)小學教師400名。語文104名、數學104名、英語40名、音樂40名、體育48名、美術40名、信息技術24名。

(二)幼兒園教師100名。

(三)初中教師223名。語文32名、數學32名、英語26名、物理16名、化學10、地理13名,生物14名,歷史16名、政治16名、音樂10名、美術10名、體育16名、信息技術12名。

(四)職業學校教師50名。其中,語文8名、數學7名、英語6名、舞蹈1名、體育4名、禮儀2名、計算機10名、學前教育4名、心理教育2名、數控4名、財會2名。

三、招聘條件

(一)擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,遵紀守法,品行端正。

(二)身體健康,年齡在35周歲以下(19841月1日之后出生),現已在固安縣中小學校任教滿5年以上的(需提供學校出具的任教證明),可放寬至40周歲。

(三)取得相應或以上學段教師資格證書(符合2019年教師資格認定范圍和條件但未領取教師資格證的,需提供教師資格認定機構出具的相關證明或教育部考試中心頒發的“中小學和幼兒園教師資格考試合格證明”及普通話等級證明),其中,報考幼兒園教師崗位須具備幼兒教師資格證。

(四)學歷要求:

1.小學教師:全日制師范類專業中專且已獲得國家承認的專科及以上學歷畢業生,其中報考音、體、美、信息技術學科的,所學專業須對口;全日制高等院校專科及以上學歷畢業生,其中報考音、體、美、信息技術學科的,所學專業須對口。

2.幼兒園教師:全日制幼師中專及以上學歷畢業生,所學專業須對口。

3.初中教師:全日制高等院校本科及以上學歷畢業生,其中報考音、體、美、信息技術學科的,所學專業須對口。

4.職業學校教師:全日制高等院校本科及以上學歷畢業生,所學專業須對口。

(五)有下列情形之一的人員不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.現役軍人、試用期內的公務員和事業單位工作人員、非應屆畢業的全日制普通類高校在讀學生;

3.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序及方法

(一)發布公告

2019年6月18日—6月26日,在固安縣電視臺、固安縣政府門戶網站(www.lfguan.gov.cn)、固安縣教育和體育局網站(www.guanjyj.com)發布招聘公告。

(二)報名和資格審查

本次招聘實行現場報名。

1.報名時間及地點

報名時間:6月27日至6月30日

上午9:00—12:00下午2:30—5:30

報考人員提交《固安縣2019年招聘聘用制合同教師報名表》(此表請登陸固安縣政府門戶網站或固安縣教育局網站自行下載并用A4紙打印)。

2.報名須出具的證件和材料:

(1)有效居民身份證(二代)、畢業證及有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網自行打印)、教師資格證;

(2)學信網無法打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》的,報名時需提供國家規定的學歷認證機構出具的學歷認證報告。

(3)2019年應屆畢業生提供加蓋院校公章的《畢業生就業推薦表》或《就業協議書》,如期不能取得畢業證的,取消聘用資格;

(4)崗位要求的其他證明材料。

以上證件和材料均需提供原件和復印件(A4紙)一份,原件由工作人員審驗后退還本人。

(5)近期一寸免冠彩色照片8張。   報名和考試期間務必保管好個人證件和信息,因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的,責任自負。  3.資格審查   7月1日—7月3日進行資格審查,資格審查由招聘領導小組辦公室組織人員進行。考生報名時須提供真實材料。提供虛假材料的,一經查實,取消其考試資格。審查合格人員于7月4日—7月5日到縣教育和體育局人事股領取《筆試準考證》(審查合格人員不再另行通知)。

(三)筆試

1.筆試時間

2019年7月8日進行筆試。考生應按照準考證上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時,必須同時攜帶準考證和法定有效的二代居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試。

2.筆試內容

筆試采用閉卷方式進行。重點考核學歷要求層次專業知識(占70%)和教材教法(15%)以及教育學、心理學(占15%),考試時限為120分鐘,滿分100分。

本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。

3.成績查詢

筆試成績、進入試講人選名單于7月13日在固安縣教育和體育局網站公布。

進入試講環節人員依據筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數與進入試講人員1∶2的比例確定,比例內末位筆試成績并列的都進入試講環節。招聘人數與參加筆試人員不足1∶2的全部參加試講。筆試有作弊的考生,不得參加試講。

(四)試講

1.領取試講通知單

進入試講人員于7月15日—7月16日在固安縣教育和體育局人事股領取《試講通知單》。

2.試講時間20197177月18日

3.試講方法

報考教師崗位人員進行試講,試講主要考察應聘人員設計教學和實際授課的能力,考生提前10分鐘備考,試講時間不超過10分鐘。

試講實行百分制,當場打分,試講成績采用“體操計分法”,即:將各考官評出的得分去掉一個最高分和一個最低分,保留分的平均分為試講成績。試講及格成績設定為60分,試講成績低于60分的不能進入考察環節。

4.計算總成績及確定進入考察環節人員名單  總成績=筆試成績×30%+試講成績×70%。  確定進入考察環節人員考生名單:以招聘崗位與考生1:1的比例按總成績(試講成績不合格人員除外)由高分到低分確定進入考察環節人員名單。報考同一崗位總成績相同者,試講成績高者優先進入考察環節。筆試、試講成績均相同者,再進行一次試講加試,加試成績高者,參加考察。

試講成績當場公布。

考試總成績、進入考察環節人員名單和考察表于2019年7月19日在固安縣教育和體育局網站公布。

(五)考察  考察時間為2019年7月23日至7月29日。  考察內容主要包括擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。7月29日前,將考察表交固安縣教育和體育局人事股。考察合格的擬聘人員,進入體檢環節。

(六)體檢  2019年7月30日至8月5日,招聘工作監督和管理工作領導小組辦公室負責組織進入體檢環節考生進行體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢標準》(國家和省另有規定的,從其規定)。 (七)公示和聘用  根據考試、考察、體檢情況,擇優確定擬聘人員,擬聘人員統一向社會公示7個工作日。  對公示反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的取消其擬聘人員資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用。

對公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響聘用的,由受委托的第三方辦理相關手續,并與被聘用人簽訂聘用合同,參照事業單位人事管理辦法進行管理。被聘用人員一年內享受見習期工資。工資發放標準由委托的第三方參照固安縣公辦學校在編教師執行。實行城鎮企業職工社會保險制度,由受委托的第三方按規定繳納養老、醫療、失業、工傷、生育保險,并享受相應待遇。小學、初中教師擔任班主任的享受班主任津貼,班主任津貼在績效工資總量外由政府單獨撥付資金,班主任津貼標準與在編教師相同。鄉鎮教師享受相應的鄉村教師生活補助政策和鄉鎮機關事業單位工作人員鄉鎮工作補貼,改革性補貼和住房公積金計提(存繳)基數和比例,按我縣在編教師標準執行。首次簽訂的聘用合同期為3年,三年內被聘用人員原則上不能違約,如因個人原因提前解除合同的,須提前一個月提出申請并向受委托的第三方繳納違約金5萬元后方可辦理辭職手續。三年合同期滿前三個月按照“雙向選擇”的原則提前決定是否續簽合同。

由于各種原因,在考察、體檢、公示過程中形成的缺額,分別可以在考察后、體檢后、公示后分崗位從高分到低分依次遞補,遞補時間截至到9月30日,未參加試講的不能遞補。

監督管理工作領導小組辦公室

2019年6月18日

固安縣2019年選聘特殊教育學校

聘用制合同教師公告

為進一步優化教師隊伍,提高特教教育教學水平,促進固安教育事業整體快速發展,經縣政府研究決定,選聘特教學校聘用制合同教師12名,現發布公告如下:

一、選聘原則

按照德才兼備的標準,堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,采取試講與考核相結合的方式,面向社會選聘。

二、選聘崗位

固安縣特殊教育教師12名。

三、選聘條件

(一)年齡在30周歲以下(1989年1月1日之后出生);

(二)擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,熱愛特殊教育事業,遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄。

(四)取得小學及以上教師資格證書(如符合2019年春季教師資格認定范圍和條件但未領取教師資格證的,需提供教師資格認定機構出具的相關證明)。

(五)全日制師范類特殊教育專業高等院校專科及以上學歷畢業生。(原始學歷必須為師范類特殊教育專業,含2019年應屆畢業生)

四、選聘程序及方法

(一)發布公告

2019年6月18日—6月26日,在固安縣電視臺、固安縣政府門戶網站(www.lfguan.gov.cn)、固安縣教育和體育局網站(www.guanjyj.com)、邯鄲學院(www.hdc.edu.cn)和河北師范大學匯華學院(huihua.hebtu.edu.cn)畢業生就業指導中心發布選聘公告。

1.報名及資格審查時間及地點

報名時間:6月27日至6月30日

上午9:00—12:00下午2:305:30

報名地點:固安縣特殊教育學校

報考人員提交《固安縣特教學校2019年選聘教師報名表》(此表請登陸固安縣政府門戶網站或固安縣教育局網站自行下載并用A4紙打印)。

2.報名須出具的證件和材料:

(1)有效居民身份證(二代)、畢業證及有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網自行打印)、 計算機考試證書、普通話等級證書、小學及以上教師資格證書。

(2)學信網無法打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》的,報名時需提供國家規定的學歷認證機構出具的學歷認證報告。

(3)2019年應屆畢業生提供加蓋院校公章的《畢業生就業推薦表》或《就業協議書》,如期不能取得畢業證的,取消聘用資格;

(4)崗位要求的其他證明材料。

以上證件和材料均需提供原件和復印件(A4紙)一份,原件由工作人員審驗后退還本人。

(5)近期一寸免冠彩色照片8張。  報名期間務必保管好個人證件和信息,因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名的,責任自負。

3.資格審查

資格審查貫穿于公開選聘工作全過程。考生報名時須提供真實材料。提供虛假材料的,偽造、編造有關證件、材料、信息,騙取選聘資格的,一經查實,取消其選聘資格。審查合格人員于2019年7月4日—7月5日到固安特教學校領取《面試通知單》。

(三)面試

1.面試時間

面試時間為2019年7月8日。考生應按照《面試通知單》上確定的面試地點、考場參加面試。參加面試時,必須同時攜帶準考證和法定有效的二代居民身份證。缺少證件的考生不得參加面試。

2.面試內容

著重考查應聘人員的板書、舉止儀表、語言表達能力、應變能力、綜合分析能力、即時命題授課能力、特殊教育相關理論。

3.成績查詢

面試成績、進入試講人選名單于7月13日在固安縣教育和體育局網站公布。

進入試講環節人員依據面試成績從高分到低分按計劃選聘人數與進入試講人員1∶2的比例確定,比例內末位面試成績并列的都進入試講環節。選聘人數與參加面試人員不足1∶2的全部參加試講。

(四)試講

1.領取試講通知單

進入試講人員于7月15日—7月16日在特教學校領取《試講通知單》。

2.試講時間

試講時間為2019年7月17日—7月18日。  

3.試講方法

報考教師崗位人員進行試講,試講主要考察應聘人員設計教學和實際授課的能力,考生提前10分鐘備考,試講時間不超過10分鐘。

試講實行百分制,當場打分,試講成績采用“體操計分法”,即:將各考官評出的得分去掉一個最高分和一個最低分,保留分的平均分為試講成績。試講及格成績設定為60分,試講成績低于60分的取消選聘資格。

4.確定進入考察環節人員名單  以選聘崗位與考生1:1的比例按試講成績(試講成績不合格人員除外)由高分到低分確定進入考察環節人員名單。末位成績并列的人員,進行加試,試講成績高者優先進入考察環節。

試講成績當場公布。

試講成績和進入考察環節人員名單和考察表于2019年7月19日在固安縣教育和體育局網站公布。

(五)考察  考察時間為2019年7月23日至7月29日。  考察內容主要包括擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。2019年7月29日前,將考察表交固安縣特殊教育學校。考察合格的擬聘人員,進入體檢環節。

(六)體檢

2019年7月30日至8月5日,選聘工作監督和管理工作領導小組辦公室負責組織進入體檢環節考生進行體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢標準》(國家和省另有規定的,從其規定)。

(七)公示和聘用  根據試講、考察、體檢情況,擇優確定擬聘人員,擬聘人員統一向社會公示7個工作日。  對公示反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的取消其擬聘人員資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用。

對公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響聘用的,由受委托的第三方辦理相關手續,并與被聘用人簽訂聘用合同,參照事業單位人事管理辦法進行管理。被聘用人員一年內享受見習期工資。工資發放標準由委托的第三方參照固安縣公辦學校在編教師執行。實行城鎮企業職工社會保險制度,由受委托的第三方按規定繳納養老、醫療、失業、工傷、生育保險,并享受相應待遇。改革性補貼和住房公積金計提(存繳)基數和比例,按我縣在編教師標準執行。首次簽訂的聘用合同期為3年,三年內被聘用人員原則上不能違約,如因個人原因提前解除合同的,須提前一個月提出申請并向受委托的第三方繳納違約金5萬元后方可辦理辭職手續。三年合同期滿前三個月按照“雙向選擇”的原則提前決定是否續簽合同。

由于各種原因,在考察、體檢、公示過程中形成的缺額,分別可以在考察后、體檢后、公示后分崗位從高分到低分依次遞補,遞補時間截至到9月30日,未參加試講的不能遞補。

2019年6月18日

由于教育事業的發展需要,擬面向全國從2019年應、往屆優秀畢業生及有工作經驗的優秀教師中招聘教師12名,具體為:

物理2人、歷史5人、地理5人。

1.具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律,品行端正;熱愛教育工作,具有奉獻精神;身心健康,儀態端莊;具備與教師工作相適應的素質和能力。

2.應、往屆(含2019屆)畢業生具有全日制一本及以上學歷、學士及以上學位(所有學歷均能在中國高等教育學生信息網上查證,網址:http://www.chsi.com.cn),具有高級中學教師資格證書(資格證書能在中國教師資格網查詢,網址:http://www.jszg.edu.cn)并符合所報崗位的專業要求。應聘人員學歷認證以“中國高等教育學生信息網”(學信網)查詢結果為準。

3.應聘人員年齡在33周歲以下 (以發布公告之日為年齡截點)。

4.有違規違紀等不良記錄者不得報考。

5.在香河縣內有公職或已經是合同制教師的人員,不允許參加。

二、人員待遇

1、工資實行月薪+津貼+五險,基本工資5000,任教一個班津貼500~600,任教二個班津貼1000~1200,班主任津貼850。

2、合同期內若考上編制,將按編制待遇執行。

3、為有住房需求教師提供教師單身公寓。(3~4人一間,水電暖齊全,教師公寓內有寫字臺、衣柜、床、座椅、空調及WIFI等)

1.報名:對符合招聘條件者于規定時限內報名,逾期不予補報。凡屬于弄虛作假報考的,一經查實,取消考試或錄用資格。

報名時間:2019年6月18日8:00至2019年8月12日11:00

在線報名:http://xhyz2019.mikecrm.com/EhGTi8K

2.面試及試講(時間、地點):

時間:2019年8月15日,上午8:30至11:00審核證書原件;下午2:00面試與試講

3.聯系方式:

王老師13785616997

張老師18533619098

4.審核原件所需材料:個人簡歷一份,身份證、教師資格證、畢業證書、2019屆畢業生大學就讀詳細證明和學生證等原件;

5、經過考核錄取后,簽訂就業合同。同時需要交納5000元誠信保證金和最高學歷證書原件或教師資格證原件。

http://mp.weixin.qq.com/s/PAEoHtDbrvGKGqeSEGj6kw

綜合:文安縣教育和體育局 固安縣教育和體育局 平安永清 三河市人民政府

編輯:曹明明 鄭爽

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