重視高層次人才培養

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原標題:重視高層次人才培養

  人既盡其才,則百事俱舉;百事舉矣,則富強不足謀也。自古以來,任何能夠促進人類發展的偉大事業靠的都是人才。所謂人才,是指具有一定的專業知識或專門技能,進行創造性勞動,并對社會做出貢獻的人。在這個急劇發展的社會,多種新興行業的迅速發展,市場對人才的需求量越來越大,各級黨組織要重視培養高層次人才。

重視高層次人才培養,“要擇天下英才而用之,實施更加積極的創新人才引進措施,培養一批站在行業科技前沿,具有國際視野和能力的領軍人才。”人才向來就是促進時代發展,國家科技進步的關鍵人物,各級黨組織對于人才培養的重視就是在促進國家的發展,促進地區協同發展。

高層次的人才培養需要創新人才培養機制。對于人才的培養,如同我國古代詩人龔自珍所說:“我勸天公重抖擻,不拘一格降人才。”做到廣納賢才,唯才是舉,不以僵化的思想去束縛人才的選拔與培養。各級黨組織要創新人才選拔機制,設計好高端人才的引進和培養機制,更好地促進人才流動和提升,從而讓高端人才安心、踏實地工作。

對于高層次人才的培養,各級黨組織要以人為本、分類培養和指導。人能盡其才則百事興,根據每個人所擅長領域不同而明確不同的培養方向,堅持從實際出發,正確的培養各領域的人才,做到分類指導,提高培養效率,把握高端人才的動態需要,也需考慮地域發展狀況,更加準確的培養高層次人才,促進地域發展。

致天下之治者在人才,各級黨組織要健全人才引進機制,上下協作和聯動,大力選拔培養國家戰略發展需要的高端學術技術人才,為國家人才庫提供強大的支撐和儲備能量,促進地區發展。(楊慧慈)

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