30年正科公務員工資才五千多,你還想考公務員嗎?

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原標題:30年正科公務員工資才五千多,你還想考公務員嗎?

如圖,這是一位區縣正科級公務員工資表,大專學歷,工齡30年,正科級公務員月薪才5796元,你還想考公務員嗎?

我們先來看看網友怎么說吧

網友說錢不錢不重要,重要的是鐵飯碗。

新公務員法規定公務員享有這些權利,簡直是金飯碗,以后想考公務員人更多了,上岸更難了。

獲得相應的工作條件

公務員法第15條中,對公務員的權利,首要規定的就是:公務員可以獲得相應的工作條件。比如,獲得辦公所必需的辦公室、電腦、辦公桌、辦公椅、文具,等等。

不被免職、降職、辭退或者處分

公務員權利的第2條,對于公務員非常關鍵。根據這條規定,一般情況下,公務員不能被免職或辭退,這也是公務員被稱為鐵飯碗的最好印證。在公務員機關,公務員任職受到法定保障。哪怕一名公務員不被領導待見,領導也沒有辦法隨便讓他走人。

工資報酬、福利、保險

公務員不僅有獲得工資報酬的權利,還有享受福利和保險的待遇,人人有保險,且都按期足額繳納。

學習培訓

每年公務員機關都會組織各種學習培訓活動,提升公務員的能力素質。因此,在公務員隊伍中,如果你積極上進,自己的能力和素質都會得到不斷提高。

提出批評和建議

對于上級和領導提出批評建議,也屬于公務員的權利之一,但實際上在機關工作實際中,實用性相對較低,一般情況下,作為下級,很少有膽子對上級提出批評建議。

提出申訴和控告

如果公務員在機關工作中受到不公平待遇,可以向上級和有關部門提出申訴和控告。這一條款的存在,保障了公務員可以依法維護自己的權益。

晉升有了新通道

職務職級分離,拓寬上升途徑年輕公務員晉升機會更多。

待遇福利提升了

刪除“非領導職務”,打破了公務員僅靠職務晉升實現待遇提升的唯一通道;公務員的收入逐步規范化,基層或新入職公務員工資有所提升。

提前退休有保障了

公務員只要滿足工作年限達到三十年、或距離國家規定退休年齡五年內且工齡滿20年就可以提出申請,所在機關批準后就可以提前退休,且提前退休對養老金還無絲毫影響。

加班也有補助了

新《公務員法》對涉及養老、醫療、工傷等社會保險制度做出相應改革,對公務員工資、加班補助進行了明確表述,公務員不僅可以享受年終獎,也可以享受國家規定的各種津貼補貼。可以按國家規定享受休假,在法定節假日加班的,應當享受相應的補休或者按國家規定給予補助。

鐵飯碗更“鐵”了

公務員考核更全面更科學了,基層公務員含量更高總之,幾乎所有的公務員將從中受益。

公務員的福利待遇這么好,可以說是百里挑一的好工作,月薪5000過著是打工族月薪過萬的生活。為了自己或者家人過得更好,一定要努力學習,爭取早日上岸。

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