千辛萬苦考上公務員,我并不開心,有4點跟我想象的天差地別!

來源:SOHU  [  作者:公務員吧   ]  責編:張華  |  侵權/違法舉報

原標題:千辛萬苦考上公務員,我并不開心,有4點跟我想象的天差地別!

近幾年來,公務員群體逐漸褪去亮麗光環,面對高昂的房價、削減的福利、超負荷的壓力,尷尬狀態苦悶于心,不足為外人道。目前多數公務員生存狀態沒有想象的那樣美。工作忙起來像被不停抽打的陀螺,一刻不曾停歇;談起收入,諱莫如深,不吐不快但又苦不堪言;聊起升遷,望穿秋水,不喜不悲無懼風雨。面臨進入體制以后的心理落差,少了曾經的豪情壯志,一部分人選擇離開,還有一部分人選擇安于現狀,碌碌無為。

當初剛畢業時,家里人都讓我考公務員,說公務員穩定,旱澇保收,福利待遇好,工作輕松,有社會地位,體面……還說私企打工年紀大一點就會被辭退,而且私企太累,經常需要加班、熬夜,將來結婚了也沒有時間照顧家庭。

總之,在家人眼里,公務員哪哪都好,簡直是萬里無一的好工作,當時我是有女朋友的,征求了女朋友的意見,她也同意,還說兩個人一起考。于是我們就沒有找工作,安心復習備考,結果我考上了,女朋友沒考上。

當初為了穩妥,能一次上岸,我報了縣城政府的崗位,上崗之后,原本以為進入到了自己理想的生活狀態,但是沒想到,公務員的工作跟我想象的以及家人給我說的完全不同,主要有以下4個方面。

1、工作輕松?

不僅是家里人,包括很多沒有考公務員的同學都認為公務員的工作多輕松啊,喝茶看報紙,一天就過去了,可事實上,真的是這樣嗎?

上班第一天,領導說年輕人既然來基層了,就該好好鍛煉鍛煉。直接就讓人帶著我下鄉去了,下鄉干嘛呢?扶貧!跟著老同事走訪貧困戶,了解貧困情況,宣傳解釋政策,完善資料,勸服等等。了解了大概內容之后,就給我直接分了幾戶人家幫扶,接下來就是漫無休止的扶貧之路了。

你以為我們只有扶貧工作嗎?那就錯了,每個人都有自己的本職工作,除本職工作之外,所有人還要負責扶貧,扶貧是目前工作的重中之重,但是本職工作又不能不做,所以,做不完就只能帶回家自己加班了。而且現在需要保障群眾想來辦事,要隨時能辦,所以“趕集日”必須上班,不說白+黑,5+2也差不多了。

2、有社會地位?

中國是個關系社會,這一點我承認,我想如果是在市里上班,可能會好一些,但是在縣里,真的沒覺得公務員有社會地位。村里很多人對公務員有著本能的抵觸,就像去年過年的時候,我們給一位貧困戶送過年的年貨,人家直接給扔出大門外,并且還對我們破口大罵,罵的那叫一個難聽,我們絲毫不能還口,還得軟下態度來商量人家收下年貨,如果貧困戶因為沒有年貨過不好年,甚至如果出現什么事,還得我們負責。

還有一次,一戶居民家里因為違建,損害到了鄰居的利益,甚至威脅鄰居生命安全,幾經勸阻無效后,只能進行強拆,在強拆過程中,這戶人家的女主人脫光了自己的衣服往我們身上撞,阻止我們強拆。這樣的事情真的非常的多。總之,在基層工作,絲毫感覺不到所謂的有社會地位。

3、福利待遇好?

很多人報考公務員的其中一個原因就是福利待遇好,包括我自己,但真的是這樣嗎?我到基層工作已經兩年了,工資一個月三千多塊,加上山區補貼、住房維修金等,到手不到4000元,單位有宿舍有食堂,吃飯比較便宜,如果不愿意通勤可以住宿舍。可問題是,以后我要將家安置在縣城嗎?工作了,就會有人情往來,雖說平時支出少,但是也攢不下什么錢,更何況還談著女朋友,所以,只能說日子過得很清貧。

4、好找對象?

也正是因為日子過得很清貧,而且這個工資如果想在市里買房子,雖說家里能幫襯個首付,但是貸款得自己還,這樣下來壓力就會非常的大,甚至于無法生活,所以,上班一年后,女朋友跟我提出了分手,原因很現實,就是無法忍受異地戀,而且考慮到現實因素,覺得跟我在一起沒有將來。

分手之后,我著實消沉了一段時間,家里人都去勸我,作為公務員,對象很好找的,不用著急。只有我自己心里清楚,現在的女孩都很現實,公務員又怎么樣?在基層工作,沒有雄厚的經濟實力,誰愿意跟著你?除非,在縣城找一個,可目前為止我還沒有想在縣城安家。

如今,考上公務員兩年了,我并沒有感覺到快樂,反而很糾結,工作是自己千辛萬苦考上的,有多不容易自己清楚,而且這份工作雖說與自己想象的有很大落差,但至少占了一個“穩定”,可迫于現實的壓力,實在是無法給自己的將來提供好的生活。我該何去何從?

下面是一位機關的老同志給出的建議。

第一,要踏實工作。初入職場,一切都會比較新鮮,此時不用擔心工作熱情和干勁。一段時間后,新鮮感消失,會陷入迷茫,進而思想上產生動搖,反思自己是不是選錯了職業,等等。這些都是正常現象,沒必要糾結,更無需多想,只要安下心來好好工作即可。職場起步階段,沒個兩三年的打磨,切忌輕言辭職或跳槽。

第二,要立誠立信。少說多做,管住嘴。不說大話,不說虛話,不說假話。做事不拖泥帶水,言必行,行必果。久而久之,同事才會信任你,領導才會重用你。

第三,要與人為善。對人坦誠,不玩套路。對事真誠,互幫互助。無論工作還是生活,積極保持向上精神,多換位思考為他人考慮。行他人之方便,也是為自己之方便。

公務員的職業特性,也有區別于企業的地方,需要特別注意:

第一,保持溫良謙遜,對領導要足夠尊重。在企業,碰到一個好說話的領導,相處久了你可以和他開些玩笑,甚至打打鬧鬧。在機關單位不行,機關單位有嚴格的等級制度,領導和藹可親,那是平易近人,不意味著你可以隨意和弄,拿他不當回事,相反,越是這樣,越要報以足夠的尊重。在機關單位,對你笑得燦爛的人,不一定就是對你最好的人。俗話說笑里藏刀,你永遠不知道笑容背后,會是什么樣一張面孔。總之,無論領導大小,哪怕是比你早進來的科員,作為新人,你都要保持謙遜,讓人感覺到你對他的尊重。

第二,保持頭腦清醒,不要輕易站隊。同事說誰的壞話,聽聽就夠了,不要輕易參與,更不要除外亂咬嘴巴。碰到問題,不能妄加評判,在領導沒有發表意見之前,最好保持謹慎,謹言慎行。同事拉人站隊,不要輕易介入,以為找到了靠山。要保持清醒的頭腦,審慎對待身邊發生的每一件事,不能輕易陷入糾紛之中。

以上是一位已經上岸的學生口述給我的他現在的疑惑,其實很多年輕的公務員都會有這種疑惑,因為在報考之前聽取了無數公務員的好處,但個中滋味只有親身經歷的人才會知道,尤其是基層公務員,工作確實會更辛苦一些,如果是你,你會怎么抉擇呢?

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