高尚品格成就人民滿意公務員

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原標題:高尚品格成就人民滿意公務員

經黨中央同意,中央組織部、中央宣傳部組織開展第九屆全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”評選表彰活動。(6.14新華社)

作為履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員,人民滿意是考核評價公務員優秀與否的根本標準。要想成為一名人民滿意的公務員,除了有文化、素質高、能力強等“硬性指標”外,更重要的是具備高尚品格。品格是做人的基礎,高尚的品格是公務員服務社會、服務群眾的必要條件。

要誠信。“人而無信,不知其可也”這是古人對誠信的認知。“偉大人格的素質,重要的是一個誠字”,這是現代人對誠信的理解。“人而無信,不知其可也”,只有誠信,才能與人相處,才能服務群眾,才能成就事業。誠信出競爭力,誠信出生產力,誠信出公信力。求真務實、實事求是已經成為當下從政人員的基本要求。新時代公務員要履行好自己的從政承諾,言必行,行必果,不喊空口號,不搞花架子。如果不講誠信,說話辦事就會失去客觀性、準確性,就會做出對下愚弄百姓、對上欺騙組織的行為。

要正直。正直是中華民族的傳統美德。正則“品”端,一個人只有正直才能光明磊落。公務員要做到正直,第一要講政治。政治上必須堅定,擁護黨的領導,擁護社會主義初級路線,面對國際風云變幻,牢牢維護祖國安全、榮譽和利益。第二要講是非。什么是對,什么是錯,什么是榮,什么是辱,堅持什么,反對什么,心里要有本賬。如果總是阿諛奉承、見風使舵、吹噓拍馬,就談不上正直。第三要講原則。有主見,對的敢堅持,錯的敢反對,自己堅持的東西絕不輕易動搖;敢講真話,敢講實話,堅定政治原則,勇于犧牲個人利益,不怕得罪人。

要友善。“自然人”和“社會人”的區別就是在于,“社會人”是相互交流的。公務員的世界觀、價值觀影響他與領導、群眾交往的原則,古人云“人之初,性本善”,究竟何以為善?首先要心存善念。1987年,已經74歲的白禮芳老人決定做一件大事,那就是靠自己蹬三輪的收入幫助貧困的孩子實現上學的夢想。一個本該享受天倫之樂的老人,卻每日收廢品撿垃圾,用自己多年的積蓄救助了十多個大學生,而自己的生活一貧如洗,他的處世態度到了何種境界!其次要對人友好。做人做事,要與人為善,多看他人的長處,多想他人的難處,多記他人的好處。雷鋒精神就是無私奉獻、與人為善的精神,無論是對戰友、對群眾,他一生都在對人友好中度過。還要助人為樂。真心實意為群眾辦實事、做好事,急群眾之所急,想群眾之所想,既錦上添花,更雪中送炭。“不以惡小而為之,不以善小而不為”。人人向善,個個友好,黨的群眾路線就不會是空談,構建和諧社會就有了基礎,實現民族復興就能指日可待。(作者:谷照虎)

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