沉下心俯下身,做人民滿意公務員

來源:SOHU  [  作者:時評在線   ]  責編:王強  |  侵權/違法舉報

原標題:沉下心俯下身,做人民滿意公務員

為充分發揚民主,接受社會監督,現將192名“人民滿意的公務員”、98個“人民滿意的公務員集體”擬表彰對象予以公示。(6月14日,新華網)

人民是否滿意,是衡量一名公務員工作開展好與壞的重要評判標準。筆者注意到,在擬表揚的192名“人民滿意的公務員”中,多數來自基層,在服務群眾的一線崗位上工作。群眾之事無小事,服務群眾是大事,我們的擬表揚對象,能夠扎根一線,在平凡的崗位上奉獻,最終獲得群眾的認可,這種敬業奉獻精神,值得我們一個人學習。我們的公務員,尤其是年輕公務員,應對標先進找不足,在為民辦實事狠下功夫,具體應做到以下幾個方面。

一是要沉下心俯下身,做到戒驕戒躁。擬表揚的192名“人民滿意的公務員”,他們的事跡,他們的精神,尤其值得年輕公務員學習。年輕公務員大多接受過高等教育,有理論基礎,也有干事創業的激情,但一定要沉下心俯下身,一點一滴干工作。我們的公務員,尤其是年輕公務員,要有使命感和榮譽感,但不能浮躁不能有傲氣,要戒驕戒躁,真正俯下身、沉下心,腳踏實地地處理好經手的每一件事,以心換心地認真接待每一個群眾。

二是要樹立為民情懷,扎根基層一線。敬業奉獻,是公務員的必備素質,為民情懷,是公務員能夠真正獲得群眾認可的關鍵。我們的公務員,應樹立為民情懷,主動扎根基層一線,主動肩負起急難險重的工作,到人民群眾最需要的地方去建功立業。公務員的為民情懷,還要體現在是否愿意與群眾交心方面。與群眾交心,就是要求我們的公務員面對群眾要耐心,懂得換位思考,真正走進群眾心里,設身處地為群眾著想。

三是要善學善思善行,創新工作方式。創新是引領發展的第一動力,開發出一款新產品,建立新的管理制度,是創新;總結歸納出一種工作方式,能更夠高效的服務群眾,也是創新,所以說創新離我們并不遠,創新就在我們身邊。公務員,尤其是年輕公務員,不能滿足于做一個機械的執行者,應做到勤于動腦,主動思考工作、總結工作、提煉工作,做到敢于嘗試、敢于創新、敢于挑戰,通過創新,進一步優化工作。

沉心靜氣,才能有所成就。我們的公務員,應對標先進找差距,在全心全意為人民服務方面狠下功夫,以實干和擔當,做人民利益的忠誠捍衛者。

作者:程風

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