公務員這10個專業最難?“鐵飯碗”端不上?有你的專業嗎

來源:SOHU  [  作者:貴州事業單位考試   ]  責編:從大磊  |  侵權/違法舉報

不知道大家在小的時候有沒有聽父母這樣說過,那就是要好好學習,然后長大了之后考一個公務員,畢竟公務員是鐵飯碗。 小時候的我們可能并不太懂為什么公務員是鐵飯碗?其實公務員是鐵飯碗不僅鐵,在他的工作時間屬于朝九晚五的類型,并且工作有些

優:收入穩定,福利有保障,受人尊敬(大小是吃皇糧的)諸如此類 劣:競爭激烈,里面水太深任何情況都可能發生,太過平淡消磨激情等等 未來行情:越來越受歡迎···特別是在金融時不時出點問題的今天

一般在公務員中,比較熱門的專業就是國稅局、新聞學類以及其他,但是,小編總結了這十個專業在公務員中還是比較難考的。“鐵飯碗”端不上?

一、如果你自身沒有其他問題,確實能考公務員,但是首先你必須清楚,這個東西不是你想考就能考上的,不是你想考在哪個地方就能去哪個地方,不是你想考到哪個單位就能考上哪個單位。學歷、專業、居住地是三個重要影響因素,學歷低、專業冷門、政

盤點一下報考公務員最難的十大專業,看看你的專業在里邊嗎?

其實理由很簡單,當了公務員工作穩定,一輩子不用東奔西走的去工作,最主要的是公務員吃的是國家的飯,待遇好,帶薪休假啥的都有,工作相比也比較輕松,有穩定的工資收入,不用東奔西跑的找工作不就是大多是人所追求的嗎,沒有失業的危機,也不

一、藝術史論專業,一聽起來,這個專業會讓人感覺到很有文藝氣息,但是可惜的是有一點“不食人間煙火”的感覺,該專業主要學習中外美術史和中外藝術設計史(含中外工藝美術史)的理論知識,對當代藝術設計和美術創作、生產現狀、市場管理等有切實了解。但是省公務員招考在此類人員的錄取上名額十分有限,畢竟博物館有限,擠破頭估計也端不上這個“鐵飯碗”。

現在很少有公務員有灰色收入,買房容易指的是信用度高、貸款容易。另外誰告訴你公務員工資低的,工資低指的是和誰比,現階段公務員工資比經商、某些國企、知名私企白領要低,但比其他大多數企業職工工資還是要高不少的,平均公務員剛入職,科員

二、護理學專業,有關資料顯示,我國每年有幾十萬的護理學專業畢業生,但大部分都是女生,而公務員的招錄大部分都是職能性崗位,招聘護士的單位很少,再加上近年來護理學的畢業生日益增多,所以其考公務員的難度可想而知。

美國的公務人員根本沒有鐵飯碗之說。實行相對固定的業績評定,薪級晉升與職務晉級相結合;業績評定連續兩年不合格辭退。

三、中西醫臨床醫學專業,通常中西醫臨床學的學生通曉中西醫學基本理論,但是停留在理論層面的人占大多數,很多缺少實踐經驗,而公務員招錄過程中招聘此類崗位注重實戰經驗較強,應聘者往往達不到要求,還是回歸醫院比較好。

不管“體制”內的知識精英內心怎樣不愿意,作為這個漂泊、動蕩的新自由主義世界的最后避風港的“事業單位”,也終于要走向“市潮,雇傭化和無產化是不可逆轉的一個潮流。“事業單位”之后,緊接著就是“公務員”,這次漲工資只是一個信號和開始。公務員漲

四、天文學專業,學習天文學的人通常具備很好的天文方面的知識,他們知道很多我們普通人不知道的關于天空宇宙的秘密,他們完全可以在科研及教學等方面發揮自己的余熱,但是用于考公務員而言,他們卻沒有用武之地,因為沒有那么多個公務員是專門觀天象為己任的。

一直以來公職人員行業就都是大家公認的鐵飯碗,特別是公務員。因此,使得公務員考試猶如千軍萬馬過獨木橋。大家都片面的以為只要進入了公務員隊伍,就意味著自己得到了一份體面而穩定的工作,跳到了旱澇保收且生活無憂的鐵飯碗里了。公務員考試

五、口腔醫學專業從就業領域上而言,口腔醫學專業的就業面比較寬泛,既可以去大醫院做口腔醫生,也可以獨門獨戶開設個人診所,甚至去美容院也是一個不錯的選擇。但是對于考公務員來講,卻被列入了黑名單,理由很簡單,公務員的招錄職位里鮮少出現口腔類,所以這類專業注定公考的命運是崎嶇的。

只因為有一個特殊的東西存在——編制。公務員編制含金量極高,說白了,就是公家的自家人。有了編制,意味著你為國家效勞,并不是單位,也不是領導。瞻高望遠,公務員的后盾,就是最高的組織。 公務員,是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家

六、工程力學專業工程力學專業,主要研究的是培養具備力學基礎理論知識及關物質宏觀運動規律。試驗能力和計算,能夠在各種工程領域中從事與力學有關的科研、技術開發、工程設計和力學教學工作的高級工程科學技術人才。且不說公務員考試所招錄的領域中很少涵蓋這些職位,即便他們進入了公務員系統,當一個坐辦公室的科員,可能也有點大材小用。

01 煙草公司(煙草局) 煙草公司和煙草專賣局是一套班子,兩塊牌子,在單位性質方面不同的是前者屬于國企,后者屬于事業單位 。大家都知道,煙草是暴利行業,也是國家財政收入的重要組成部分,一直是求職者夢寐以求的鐵飯碗。在煙草公司工作的職

七、醫學影像技術,其實最近這兩年也有一些公務員崗位招聘這個專業,但是很少,畢竟政府管轄的醫院不多,而醫學影像方面的專業人才更是需求量甚微,所以這里也不得不將此專業列入公考十大難考專業中來。

聘任制是我國公務員法的重要制度創新。《規定》的出臺,是黨的十八大以來公務員管理制度改革的重要成果,是完善選人用人制度、加強公務員隊伍建設的重要制度安排。 《規定》引入了市場機制,為社會優秀人才進入機關開辟了新渠道。《規定》的實施

八、信息對抗技術專業信息技術對抗專業,科普一下:此類專業主要研究培養具備進攻與防御信息戰技術系統及民用信息安全防護等方面的高技能人才。在祖國的軍事化管理基地中通常可以看到這類人的身影,但是此類專業的人去參加公務員考試的前景卻很堪憂,通常國家在這些職位人才的選拔上都是直接在部隊高校中選拔,而公務員途徑選拔的很少。

所謂的鐵飯碗,原來是這么回事的,只要你不犯錯就可以平平安安到退休,不會辭退或者開除你。不過現在也不完全是這樣了,及時你不想進步,不想被提拔,也不能混日子。公務員每年都有考核的,連續兩年考核不稱職,就要讓你走人了,所以混日子也不

九、針灸推拿學專業,針灸推拿學專業作為一門新的專業,主要是以培養人體養生方面的人才為主,此類專業的人考公務員,可以想象一下,有哪些單位需要這類人才,所以這一專業顯然無法在公務員領域發揮自己的余熱。

首先你要了解自己的性格,適合做什么樣的工作。因為考公務員,肯定需要花費不少的心力,如果考上了又覺得不適合自己,那就虧大了。 就公務員這個工作來說,相比于外面的公司,肯定是非常穩定的,有很齊全的社會福利。所以雖然公務員的工資不高,

十、地理信息學科學專業“地理信息科學”原名“地理信息系統”,研究地理信息采集、分析、存儲、顯示、管理、傳播與應用等技術。同樣的高科技專業應該更多應用于企業和教育部門,運用到公務員行業中難免有些無用武之地。

銀行 事業編制 公安系統 煙草公司 選調生 電力公司

你們覺得是這樣的嗎?這幾個專業算得上嗎?在備考公務員的路上還是比較辛苦的,但是努力也不一定會沒有收獲對吧,今天離國考只有一天的時間了,大家在備考前不要緊張,調整好心態。

各有千秋吧,同一個地區的,比如同一市區、縣區的,我覺得作為女性來說呢,老師可能好些,可以兼顧家庭,有自己的時間和空間,作為男性來說,公務員要好些,

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現在哪些行業可以被稱為“鐵飯碗”?

人們常常以為公務員才是鐵飯碗,拿著不低的工資,干著不怎么累的活,是一件多么舒服的事情,但是也有其他幾個行業就業好福利也好。

比如說軌道交通運輸行業。因為我國地理面積很大,且人口的數量非常多,所以說鐵路是我國目前最主要的交通工具,通過幾十年的快速發展,我國的鐵路已經成為了世界鐵路強國,再加上現在中國的城鎮也在快速的發展,而要想富先修路。所以說,人們對于快速的出行方式有著很迫切的需求。為了讓城市和國際相接軌,有很多大城市正在火熱的進行著城市軌道的建設,比如說像下面修地鐵,往天上修輕軌,在那些人滿為患的大城市里面,正是大量需要軌道交通職業的人。

所以說我國的軌道運輸專業就是在這樣的大背景下面應運而生,并且快速發展,基本上大型城市都在修建地鐵,還有輕軌。所以需要專業的人才來進行規劃設計,并且還需要管理調度等其他專業的人才,所以說軌道交通專業的學生就業前景非常好,并且因為軌道交通隸屬于國有單位,所以從事這個工作的人福利待遇都很高,工作很穩定且發展空間大。

為了讓城市和國際相接軌,有很多大城市正在火熱的進行著城市軌道的建設,比如說像下面修地鐵,往天上修輕軌,在那些人滿為患的大城市里面,正是大量需要軌道交通職業的人。所以說我國的軌道運輸專業就是在這樣的大背景下面應運而生,并且快速發展,基本上大型城市都在修建地鐵還有輕軌,所以需要專業的人才來進行規劃設計,并且還需要管理調度等其他專業的人才,所以說軌道交通專業的學生就業前景非常好,并且因為軌道交通隸屬于國有單位,所以從事這個工作的人福利待遇都很高,工作很穩定且發展空間大。

其次就是教育類行業,很多家長都希望自己的孩子以后可以去當老師,可以帶薪休假,天天上完課就直接走。而教育是國家的根本,國家想要走的好,教育就必須要跟上,所以說我國每年都會投入大量的基金到教育事業的發展里面,用于建設學校的軟硬件設施,師生的生活補助等等。而因為我國的二胎政策開始發放,所以新生兒就會大量增加,對于老師的需求也肯定會增大。一般讀了師范類專業的學生,在畢業之后都會分配到學校進行工作。

其次是消防類專業,我們一直都知道火災沒有大小,在我國每一家商店營業之前都需要經過消防安全的檢查。尤其是那種比較大型的商場,更是檢查的重點對象,檢查的標準非常嚴格,還需要有專業的消防人員進行管理,所以說我們社會對于消防專業的人才需求量也很大,所以消防工程專業的就業前景很廣闊,一般畢業之后都可以進入企業或者政府單位,待遇和福利都非常好。

公務員分類改革后,700多萬人受影響,這會打破多年來的“鐵飯碗”嗎?

會的,改革以后也許就沒有什么所謂的鐵飯碗了。

第一:公務員職級變化最大,我國公務員共27級,專業技術類從26級起步,但執法類卻只有10級,可分類改革后,行政執法類職級由原來的2個層級增加到11個層級。

這樣其實是增加了基層*職級上的空間,解決了晉升難的一系列問題,要知道領導職務是有限的,一般基層公務員是很難到達那個位置的,久而久之大大挫傷了普通公務員的工作積極性。

現在分類進行管理后,職級進行改變,實現真正意義上的多勞多得,只要你踏實肯干,職級上照樣晉升容易,根據試點地區的成果來看,基層執法人員工資也早超過處級干部了。

第二:待遇差異明顯,前期提到的,公務員分類改革很重要的一點是改變管理機制,以前,只有行政職務可以決定公務員工資,不管如何都按照職務核算,改革后,發生了變化,給了普通公務員更多的機會。

第三:讓專業技術人員更有工作成就感。對于大多數人的想法,公務員工作清閑,根本就不需要多大的專業技能,但是公務員分類改革后,對公務員有了更深層次的要求,保障高級人才的專業能力,讓他們在政法機關崗位充分發揮自己的能力,更具專業化。

所以以后沒有什么所謂的鐵飯碗了,只有不斷的改革才會有公平的對待,也就說公務員也需要有制度的改善了。

為什么說公務員是鐵飯碗?

不知道大家在小的時候有沒有聽父母這樣說過,那就是要好好學習,然后長大了之后考一個公務員,畢竟公務員是鐵飯碗。

小時候的我們可能并不太懂為什么公務員是鐵飯碗?其實公務員是鐵飯碗不僅鐵,在他的工作時間屬于朝九晚五的類型,并且工作有些地方還是十分的輕松的。其實不僅如此,公務員的鐵飯碗還在于她的工作的穩定性比較高,不容易產生調職或者被辭退,短線下基本上都是在政府部門辦事,可以說可以一輩子干到老。并且作為公務員想辭職也是特別難的。因為有一些公務員辭職是會受*的。

其實有一些公務員在參加公*的時候是有最低服務年限的要求的,如果沒有履行完最低的服務年限,辭退是并不會被批準的。因為要知道國家招收和培養一名公務員是需要付出極大的成本的,所以說如果貿然辭職,那么勢必會使國家虧本。所以政府并不允許這樣的事情存在。這也就是為什么說公務員是鐵飯碗的原因。有一個如此穩定的工作,每個月的工資還不低,再加上朝九晚五的上班時間,使得許多人都對于公務員這個工作夢寐以求。

并且最最最重要的事情就是它是在編制內的。要說公務員的編制的含金量是極高的。有了編制就等于是國家的人為了國家而效勞的,并不是某一公司或者單位以國家為后盾的工作,其實待遇都不差的。并且國家的工資福利也是十分的好的,所以說許多人每年搶破了頭也想要成為公務員是有理由的。

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