廠務公開民主管理工作的實踐與思考

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廠務公開民主管理工作的實踐與思考

作者:張帆

來源:《現代企業文化》2019年第10期

????????中圖分類號:F272 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2019)4-151-01

????????摘 要 江西銅業集團公司永平銅礦(以下簡稱“永平銅礦”)是國家“六五”重點建設項目,于1983年順利建成投產,這個礦山自2002年實施廠務公開民主管理工作以來,堅持在礦黨委的領導下,以落實職代會職權為主渠道,充分調動職工參與民主管理的積極性,延伸和拓展廠務公開工作領域,發揮職工代表和廠務公開聯絡員作用,在全面完成生產經營目標任務,維護職工合法權益及依法行使民主權利,建立企業和諧勞動關系與改革發展穩定方面都起到了積極的促進作用。

????????關鍵詞 廠務公開 民主管理 實踐與思考

????????一、形成廠務公開優質的運行機制

????????(一)健全體系,強化監督,嚴格履行各項管理職能

????????在運作方式和機制推動上,將廠務公開納入礦山年度“兩個文明建設”考核范疇,做到主業與多經企業同布置、同檢查、同考核。通過黨政聯席會、職代會聯席會、職工代表巡視等形式,要求涉及廠務公開的單位和部門,把企業經營管理和改革發展的難點、職工群眾關注的熱點、廉政建設的關鍵點作為廠務公開的重點。并充分運用內部OA網、廣播、電視、報紙、公開欄等多種途徑,使廠務公開成為職工參與民主管理最直接、最廣泛、最有效的形式之一,在企業改革發展中起到釋疑解惑的積極作用。其次在履行職能和日常工作指導上,堅持每年制定廠務公開工作計劃安排,對全年工作內容、范圍、重點進行部署。

????????(二)夯實基礎,筑牢根基,鞏固企業各項制度建設

????????近幾年,在企業重大決策、生產經營管理、涉及職工切身利益、黨風廉政建設方面,催生了一系列管理辦法和規章制度的出臺,永平銅礦堅持按照廠務公開制度的范圍、時間等要求,向全礦職工進行公開,體現了廠務公開在企業科學發展、民主決策、廉潔從業、維護權益中也起到了重要作用,促進了發展和諧勞動關系。

www.kjnfab.live true http://www.kjnfab.live/wendangku/z0s/f06g/j4b9c6209a1v/k284ac850ad02de80d4d8d05a0110l.html report 893 廠務公開民主管理工作的實踐與思考作者:張帆來源:《現代企業文化》2019年第10期????????中圖分類號:F272 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2019)4-151-01????????摘 要 江西銅業集團公司永平銅礦(以下簡稱“永平銅礦”)是國家“六五”重點建設項目,于1983年順利建成投產,這個礦山自2002年實施廠務公開民主管理工作以來,堅持在礦黨委的領導下,以落實職代會職權為主渠道,充分調動職工參與民主管理的積極性,延
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